Ontstaan

De stichting Fair Back komt voort uit de West African Art Gallery welke was gevestigd in de Oude Kijk in 't Jatstraat in Groningen. Het hoofddoel van de Art Gallery destijds was om ondersteuning te bieden aan Afrikaanse kunstenaars en ambachtslieden door tegen eerlijke prijzen hun producten lokaal in te kopen en ze te verkopen in Nederland. Op deze wijze hielp de galerie mee aan de verbetering van hun leefomstandigheden. Voortbouwende op de behoefte om mensen in Afrika duurzaam te ondersteunen in hun economische ontwikkeling en zelfstandigheid zijn de organisatoren op zoek gegaan naar nieuwe wegen om de kleinschalige bedrijvigheid in Afrika te stimuleren. Zo werd de stichting Fair Back geboren.

Visie/Missie/Doelen

Visie
Met het in 2000 opstellen van de Millennium doelen door 189 wereldleiders en met een nieuwe wereldleider in de persoon van Barack Obama lijkt het tijdperk van duurzame ontwikkeling echt te zijn aangebroken. Een duurzame wereld nastreven voor onze huidige en toekomstige generaties heeft wellicht iets nobels, maar is tegelijkertijd een noodzaak. Fair Back beschouwt het als een voorrecht om, in haar activiteiten, een steentje bij te kunnen dragen aan een duurzame wereld.

Missie
In de activiteiten van Fair Back is duurzame ontwikkeling het uitgangspunt. Werkgelegenheid en scholing (educatie) vormen wezenlijke onderdelen zowel in de activiteiten van Fair Back in Nederland als in Afrika. Onderwerpen als kunst, ecologie en internationale samenwerking worden aan ons verbonden en visueel gemaakt.

De 3 P's van duurzame ontwikkeling: People Planet en Profit worden in de activiteiten "verrijkt" met een vierde P van Passion of Pleasure. De toevoeging van een vierde P werkt, volgens Fair Back, enthousiasmerend en spoort mensen aan om "in beweging" te komen.

Doel
Mensen enthousiasmeren, aansporen en laten participeren in een duurzame wereld.

Samenwerking

Het realiseren van een organisatie als Fair Back doe je nooit alleen. Er zijn diverse organisaties, instellingen, bedrijven en personen waarmee wij samenwerken.

Met betrekking tot de duurzame projecten op het gebied van internationale samenwerking werken we in Nederland samen met het COS, De Gemeente Groningen, Stichting Gered Gereedschap en vele andere. In Afrika (Ghana en Oeganda) werken we samen met het Winneba Hospital Ghana, Taatanko Construction Works Winneba, Banbara Enterprice import/ export Accra, Mr. Victor Yankson Esq. Barristor & Sollicitor Winneba, stichting TSI (The Support Initiative, Oeganda)en andere.

Met betrekking tot het sociaal/ maatschappelijke (creëren van aanvullende werkgelegenheid, het bieden van arbeidstraining, dagbesteding en stageplaatsen) werken we samen met het UWV, de dienst SOZAWE van de Gemeente Groningen, ROC’s, diverse Reintegratiebedrijven, Het Kenniscentrum Handel (KCH) en andere.

Met betrekking tot het Milieu wordt er samengewerkt met de Milieudienst Gemeente Groningen, VIROL, Stichting NVMP en andere.

Nieuwsbrief

Nieuwsbrief Fair Back januari 2011

Voor u ligt de eerste nieuwsbrief van Fair Back.
Het doel ervan is om u te informeren over activiteiten en de gang van zaken rondom onze organisatie in Nederland en Afrika. Ik stel mij voor in ieder geval elke keer met wat algemeenheden te komen en daarnaast wat meer in te gaan op een onderwerp.
Het onderwerp in deze nieuwsbrief zal zijn:
"Het effect op Fair Back van de grillige bezuinigingen van onze overheid"
In ieder geval zult u van mij persoonlijk wat meer te horen krijgen over hoe ik als directeur tegen zaken aankijk en hoe ik ze ervaar.
Wellicht komen daar in de toekomst stukjes bij van medewerkers. We zien wel.

Algemeen:
In deze eerste nieuwsbrief wil ik van de gelegenheid gebruik maken al onze medewerkers (vrijwillig, in traject of in de dagbesteding) en onze stagiaires te bedanken voor hun input en investering in tijd voor Fair Back. Dank zij jullie zijn wij in ruim drie en een half jaar gegroeid van een klein naar een groot Kringloopbedrijf.
Daarnaast wil ik onze gestaag groeiende groep klanten voor hun aankopen bij Fair Back en tegelijkertijd de donateurs van herbruikbaar huisraad en kleingoed bedanken.
U steunt zowel met aankoop als met donatie van goederen direct onze goede doelen!

Nieuwe website:
Zoals u heeft gezien hebben we onze website in een geheel nieuw jasje gestoken.
We hebben al onze activiteiten eens goed gerangschikt en ondergebracht daar waar ze horen.
Ik hoop dat u de website waardeert.
Fair Back heeft bij de ontwikkeling ervan hulp gehad van drie studenten van de Hanze Hogeschool van de afdeling Multimedia en Communicatie.

Het effect op Fair Back van de grillige bezuinigingen van onze regering:
Allereerst wil ik u hierbij op het hart drukken dat u zich vooralsnog geen zorgen hoeft te maken. Met Fair Back gaat het goed maar het had beter kunnen zijn als onze regering niet zo drastisch aan het bezuinigen was geslagen.
Ik moet u bekennen dat het zo nu en dan heel wat creatief ondernemerschap vereist om de organisatie goed aan de loop te houden. Vanzelfsprekend ondervindt ook Fair Back de nadelige gevolgen van de bezuinigingen op re-integratietrajecten, de Wajong, de PGB’s, de Sociale Werkvoorziening en niet te vergeten het Speciaal Onderwijs.
Voor genoemde doelgroepen heeft Fair Back werkplekken binnen haar muren gecreëerd die nu moeilijker op te vullen zijn. Het betekent letterlijk dat een grote groep mensen de kans ontzegd wordt deel te nemen aan begeleide arbeid op hun niveau.
Door de bezuinigingen worden ook de lopende trajecten steeds korter wat inhoud dat eerder uitstroom plaatsvindt. Wanneer dit betekent dat iemand betaald werk heeft gevonden dan vieren we dat vanzelfsprekend met gebak maar soms gaat iemand weg omdat het traject geëindigd is zonder dat er een goed vervolg is voor de medewerker. Dat vinden wij jammer.
Tenslotte heeft Fair Back moeite om voldoende vrijwillige medewerkers te vinden
De organisatie groeit wat inhoudt dat het aantal medewerkers zou moeten meegroeien.
Dat is niet het geval.
Bovenstaande is er de oorzaak van dat nieuwe ontwikkelingen stagneren, zoals de realisatie van Fair Back Occasions en ArTheon. (Op onze website kunt u daar meer over lezen).
Het is niet anders en ook hier komen we weer uit al zal het wat langer duren.
Tegenslagen zijn er om overwonnen te worden.
Fair Back is er in eerste instantie voor de mensen en om hen de gelegenheid te bieden te werken aan hun toekomst.
Voor hen hopen wij dat er weer snel betere tijden aanbreken.

Jacq Postma, directeur
Fair Back
Groningen

Werkplekken

Fair Back biedt in haar veilige en vertrouwde werkomgeving, werk(leer)plekken aan voor:

• Mensen die vrijwilligerswerk bij ons willen verrichten. Als vrijwillige medewerker van Fair Back help je direct mee onze doelen na te streven. Er wordt van je verwacht dat je een redelijke mate van zelfstandigheid en zelfwerkzaamheid kan laten zien in het werk en dat je ten minste drie dagdelen beschikbaar bent. Je kunt bij ons in eigen tempo werken en we gaan uit van jouw wensen en kwaliteiten!

• Mensen in traject. Dat kan in het kader zijn van arbeidstraining, activering, re-integratie, een IRO of anderszins.

• Mensen die Dagbesteding bij ons willen volgen. Voor hen die een PGB hebben biedt Fair Back diverse interessante dagbestedings-mogelijkheden.

Werk(leer)plekken en Dagbestedingsplekken worden aangeboden op de volgende afdelingen:

In de winkel op:	Of meer achter de schermen op:
• de kledingafdeling	• de kledingsorteerafdeling
• de kleingoedafdeling	• de kleingoedsorteerafdeling
• de meubelafdeling	• het magazijn
• de boekenafdeling	• de boekensorteerafdeling
	• het Inbrengstation
In onze Boutiques:
• de Retro&zo boutique
• de Kleding boutique
• Galerie Afrique

• de afdeling administratie (diverse functies)

• de Internetwinkel

• de afdeling transport (als chauffeur of als bijrijder)

• de winkel Occassions voor bouw en kantoor (diverse functies)

• het ECO klussenbedrijf (als klusser en/of aanpakker)

• de afdeling KASSA

Creatief:

• de afdeling Fair Back Media

• de Afdeling Sieradenproductie

• Textiel- en Leeratelier

• de meubelrevitalisering (opknappen en pimpen van meubels)

Voor verdere informatie kunt u altijd contact opnemen met Fair Back.

Contact

Fair Back Kringloop
Ulgersmaweg 139
9731 BR Groningen

Telefoon: 050-5498233

Openingstijden:
Dinsdag - Vrijdag 10-18 uur
Zaterdag 10-17 uur
Maandags gesloten
Let op: het inbrengstation is Di-Vr om 17:30 gesloten op Za om 16:30 gesloten

Fair Back Occassions voor Bouw en Kantoor
Ulgersmaweg 28-39
9731 BR Groningen

Telefoon: 050-5498859 (tijdelijk)

Openingstijden:
Dinsdag - Vrijdag 10-18 uur
Zaterdag 10-17 uur
Maandags gesloten